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Notre coeur de métier

LBI Conseil propose aux collectivités et autres institutions une approche systémique de résolution des problèmes, toujours à l’intersection :
  • des ressources humaines
  • de l’organisation
  • du management

Rompue aux techniques de diagnostic et de conduite de projet, LBI Conseil accompagne les organisations publiques à trois niveaux :

Les accompagnements proposés

Organisation et méthode
  • Conduite de projet 
  • Conseil et appui méthodologiques sur tout projet d'organisation 
  • Diagnostics de fonctionnement assortis de préconisations 
  • Rationalisation des moyens 
  • Structuration de l'organigramme / définition d’un organigramme cible 
  • Optimisation des processus et outils de travail        

Conseil en ressources humaines 
  • Organisation des services ressources humaines 
  • Mise en place de la PFR 
  • Analyse et réduction de l’absentéisme 
  • Développement d'une gestion partagée des ressources humaines avec l'encadrement 
  • Aide à la définition et à la mise en œuvre de processus RH (plan de formation / évaluation / recrutement / mobilité / redéploiement...) 
  • Définition et cotation des postes 
  • Gestion des compétences - Mise en place d'un dispositif de reclassement  

Management et conduite du changement

  • Accompagnement de dirigeants et de managers (prise de fonction / étapes clés / positionnement / structuration et cohésion des équipes) 
  • Accompagnement au changement
  • Aide à la résolution de problème
  • Diagnostic de fonctionnement des équipes
  • Développement de la transversalité

Références

Zoom sur
Le coaching individuel à l’évaluation
S'apercevant, au vu des retours que lui font les collectivités, que la formation à l'évaluation est utile mais reste insuffisante dans certains cas, LBI CONSEIL propose également un accompagnement plus individualisé pour les encadrants qui en éprouveraient la nécessité.
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